定襄县零工市场：让“等活儿”变“找活儿”

在路边“等活儿”是老李多年的职业习惯。

他和众多灵活就业人员一样，常年聚集在定襄县城火车站对面的一片区域揽活儿。由于信息不对称，老李和他的伙计们常常处于被动等待工作的状态，闲来聊天是他们“上班”的常态。

2022年，这种情况随着定襄县就业帮扶服务中心的成立得到改善。招聘信息的及时发布，招聘岗位的快速推送……县人力资源市场实现了就业岗位的精准匹配，实现了数据的汇聚和交换，打破了单向供给的“数据孤岛”。2023年7月， 定襄县零工市场试运行，多渠道和企业对接，通过微信公众号等实时发布招聘信息，进一步强化了招聘信息集中发布、供需信息及时互通的效应，为广大灵活就业人员建起一个“家”、撑起一把“伞”。

走进占地240平方米的零工市场，大厅里政策咨询、零工咨询等公益性服务岗位设置明确，除了咨询办理相关业务外，前来求职的零工人员还可以扫码登录求职小程序，多角度选择适合自己的工作岗位，并进行线上面试。

“零工市场的建立，为我们在线上线下搭建了用工对接的平台，能够帮助企业更加高效便捷地找到合适的人才，实现了人员招聘的降本增效。”山西天宝集团有限公司人力资源部主任韩艳平介绍。

近年来，定襄县积极探索推进零工服务工作，着力解决零工就业不稳定、管理不到位等问题，通过构建线下零工市场、线上就业平台双驱动模式，实现了人力资源的精准匹配，有助于推动解决就业等民生领域的突出问题。

50岁的梁先生是一名灵活就业人员，自从关注了“山西零工市场”小程序和定襄县劳动就业相关微信公众号后，他在家就可以从手机上看到发布的招工信息，进而选择适合自己的工作，比以前便捷了很多。

除了线上平台的便捷服务外，定襄县零工市场还注重线下服务的品质与温度。大厅内设置的服务窗口，为求职者提供面对面的政策咨询、就业指导、技能培训等服务，工作人员也会耐心答疑解惑。同时，零工市场还定期举办现场招聘会，为求职者和企业搭建起直接交流的平台，促进人岗精准对接。

“我之前就是在家带孩子，现在孩子们都大了，通过零工市场这个平台，我找到了工作，感觉挺好的。”收获心仪工作的常女士高兴地说。

梁先生和常女士的故事，是定襄县零工市场成功助力灵活就业人员匹配合适工作的生动写照。而山西天宝集团有限公司等企业的参与，则证明了这一模式对企业招聘产生的积极作用。

在数字化与信息化浪潮的推动下，定襄县积极探索零工就业服务新模式，通过构建线上线下融合的服务体系，为灵活就业群体与企业之间搭建起一座高效、便捷的桥梁。这一举措不仅解决了传统零工市场信息不对称、岗位匹配难的问题，也极大地提升了零工人员的就业体验和企业的招聘效率。

截至目前，定襄县零工市场累计提供用工岗位2000余个，服务零工人员390余人次。县就业和人才服务中心主任王军表示，将继续推行县就业和人才服务中心微信公众号平台、抖音平台与现场招聘活动相结合的模式，加大零工市场服务功能的宣传力度，以服务更多用工单位和零工人员。 （张玉虎）