轩岗煤电公司企业展示

    轩岗煤电公司焦家寨矿众志成城以行动诠释团结

  在焦家寨矿，团结不仅仅是一种口号，更是一种行动、一种信仰。各支部书记、直辅区队队长及青年志愿者，用实际行动践行团结精神。他们心往一处想、劲往一处使，以饱满的热情和坚定的信念共同为矿井发展贡献自己的力量。

  领航定向 凝聚共识

  各支部书记作为基层党组织代表，以身作则，通过组织学习、交流座谈、走访慰问等方式，加强员工的思想引领，凝聚共识，形成合力；通过周三政治学习会、“三会一课”等有利时机，分享安全生产经验；开展“一对一”帮扶活动，确保每位员工都能深入理解并践行安全理念。此外，还建立了党员责任区，明确党员在安全生产中的职责，确保安全理念内化于心、外化于行。

  团队协作 共创佳绩

  各直辅区队队长注重团队建设，通过一系列具体措施，提高员工的专业素养和团队协作能力。一是完善落实制度，制定详细的工作流程，建立绩效考核体系，明确责任分工，确保每个环节高效运转；二是开展技能培训，邀请专家现场指导，提升员工的专业技能水平；三是建立团队协作机制，鼓励员工之间相互学习、共同进步。

  青年担当 传承精神

  青年志愿者是焦家寨矿的新生力量，他们充满活力、勇于担当，积极参与矿区服务和社会公益事业，主动承担起传承团结精神的重任。一是开展“青年先锋”评选活动，激励青年员工在工作中发挥模范作用；二是组织“美化矿区”志愿服务，清理垃圾、美化环境，营造更加舒适的工作生活环境；三是建立青年员工交流平台，促进员工之间的沟通协作，营造比学赶超的浓厚学习氛围。（米川）

    轩岗煤电公司机修厂顺利通过检修资质年度评审

  近日，机修厂顺利通过中国机电装备维修与改造技术协会检修资质年度评审。这是对机修厂过去一年设备检修工作的全面肯定。

  评审过程中，专家组依据严格的评审标准，通过现场查看、审核资料、座谈了解等方式，详细评估了该厂检修设备先进程度、工作人员的专业素养以及检修流程标准化、安全管理把控等，并对设备档案及现场管理、进出厂检验、质量把控方面提出了针对性的意见建议。

  此次年度评审为期两天。评审顺利通过标志着机修厂在检修业务领域的专业性、规范性和可靠性再次得到权威认可，也为今后的安全生产奠定了坚实基础。（周美利）

    轩岗煤电公司机修厂组织观看党风廉政警示教育片

  近日，机修厂组织党员干部集中观看党风廉政建设教育片《持续发力纵深推进》，旨在提高员工的政治素养，增强廉洁意识。

   教育片通过生动的案例和深刻的剖析，展示了不正之风如何逐渐侵蚀组织的根基，导致部分干部在利益面前迷失了方向，揭示了腐败行为对社会和企业的危害，警醒大家坚守廉洁自律底线，增强维护企业形象的责任感和使命感。（周美利）

    轩岗煤电公司梨园河矿：加强科技创新注入发展动能

  梨园河矿结合矿井生产实际，在科技创新上深挖掘、出实招，探索应用新技术、新工艺，为矿井提产量、增效益注入新动能。

  打造智慧矿山。该矿明确矿井智能化建设方向，加大对矿井智能化建设的投入力度，为掘进机加装电子围栏系统，井下运输采用新型无轨防爆胶轮车，安装精准人员定位唯一性检测装置，洗煤厂引进IDS智能干选系统，依托科技的力量打造安全、高效、绿色、智能的现代化矿山，进一步提高企业的经济效益。

  开展小改小革。该矿各区队齐发力，推动小改小革百花齐放。营运队创新设计了皮带托辊架加固装置，为给煤机下方和捡矸溜煤斗下方的皮带安装支架，保障设备安全平稳运行。运输队通过安装道岔扳道器盖板，有效减少扳道器磨损和腐蚀，通过安装洒水缠绕装置，提高井下洒水降尘的效果。掘进队自制带式输送机机头自动喷雾洒水装置、锚杆钻机存放架、胶轮车通行控制架、树脂锚固剂存放箱，为高效工作提供便利。皮带队设计了主皮带机头监测平台，使维护人员能够在皮带运行时观察到胶带的状况。

  强化人才支撑。该矿加大人才培养力度，聚焦技术人才梯队建设，不断完善人才培养机制，积极搭建高技能人才研修和成长平台，为技术人员提供了良好的工作环境。该矿的李飞创新工作室由5名业务技术骨干组成，推行技术骨干带徒制度，围绕降低成本、节能减排、技术改造、安全生产、管理提升等主题开展技术创新。该创新工作室在完成加装架空乘人装置语音提示系统、改造移动变电站低压侧保护等创新项目的同时，也培养了一批技艺精湛的能工巧匠，为企业高质量发展提供了人才支撑。  （米川）